Herramienta de Liderazgo para potenciar al equipo de trabajo.

  Dar feedback efectivo es esencial para apoyar el desarrollo de las personas en el equipo de trabajo. Permite conocer cuáles son las fortalezas percibidas por uno mismo y por los demás, y los aspectos de mejora a potenciar, lo que contribuye al proceso de mejora continua. Es muy importante que esté basada en hechos observables, que tenga enfoque en los beneficios asociados y que involucre a un otro en el proceso de acompañamiento, de esta manera se vive el proceso de retroalimentación como un espacio para potenciar los vínculos entre los integrantes de un equipo.